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S’il est fréquent que l’employeur prenne en charge un déménagement à l’international de A à Z, la logistique d’expatriation reste dans certains cas à la charge du salarié.
Il revient alors à ce dernier de se renseigner sur les formalités et taxes en vigueur dans le pays de destination mais aussi de choisir l’entreprise qui se chargera du transport des biens.
Bien qu’elle puisse sembler complexe, cette mission est possible en planifiant son déménagement si plusieurs mois à l’avance et en suivant ces sept précieux conseils.
Avant toute chose, vous devez vous faire une idée précise du volume et du type de biens que vous voulez retrouver dans le pays de destination.
Votre futur logement est-il déjà tout équipé ? Est-il nécessaire d’amener ces appareils électroménager non compatibles ou ces meubles fragiles et si compliqués à démonter et remonter ? Y a-t-il des essentiels à prendre avec vous à l’étranger ?
Dans tous les cas, sachez que vous n’êtes pas obligé de vous séparer des biens que vous prévoyez de laisser en France. La location d’un garde meuble vous permettra de les stocker dans un lieu sûr, adapté et aux tarifs accessibles.
Définir au plus tôt la date du déménagement est primordial pour deux raisons.
Cela vous permet tout d’abord de vous organiser et de limiter le stress.
Mais surtout, cela aura une influence réelle sur votre budget. En effet, les tarifs des déménageurs diffèrent grandement selon la période de l’année.
Un déménagement en été est ainsi à éviter car la demande globale est bien plus élevée.
Le printemps est envisageable avec davantage de disponibilités et des tarifs plus raisonnables.
Toutefois, l’automne et l’hiver demeurent les meilleures saisons avec une plus faible demande, un agenda beaucoup plus flexible et des prix bas (hors vacances scolaires).
Plusieurs options de transport sont à considérer lors d’une expatriation. Elles comportent toutes des avantages mais également des inconvénients :
À l’image d’un déménagement en France, demander des devis à plusieurs entreprises de déménagement international est un excellent moyen de définir un budget et de “faire jouer la concurrence”.
Attention toutefois à comparer des prestations équivalentes ! En effet, le mode de calcul et le coût de chaque poste (manutention, transport, assurance...) peut sensiblement varier d’une société à l’autre.
Vérifiez ainsi que les devis font mention :
Afin que le devis soit au plus près de la réalité, exigez qu’un représentant fasse d’abord une première visite d’estimation à votre domicile.
Une fois les devis obtenus, et pour vous aider dans votre choix, n’hésitez pas à vous renseigner sur les entreprises en concurrence.
Comparez leurs disponibilités, leur nombre d’années d’activité mais aussi les commentaires et avis déposés sur les forums, les blogs, les réseaux sociaux ou les annuaires.
Demandez également à ces entreprises des témoignages de clients.
Enfin, vérifiez qu’elles appartiennent bien à la Fédération Internationale des Déménageurs Internationaux (FIDI).
Parce qu’ils sont experts en mobilité à l’étranger, les déménageurs internationaux proposent souvent des services annexes qui peuvent se révéler très utiles suivant votre situation.
Parmi eux :
Afin d’éviter de très mauvaises surprises le jour du déménagement, exigez un devis qui comprenne l’intégralité des garanties et services assurés par l’entreprise, un contrat dûment rédigé et signé ainsi que les conditions générales de vente.
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